- Certains risques sont communs à l'ensemble des salariés (incendie, circulation, utilisation d'appareils électriques)

- Je renseigne les activités présentes dans mon établissement.
- J’ai développé de nouvelles activités au sein de mon établissement qui n’entrent pas dans les unités de travail déjà renseignées dans MDU.

- Je regroupe les salariés exposés à des risques similaires dans des unités de travail.
- Je choisi le formulaires adapté à l'unité de travail parmi ceux proposés par MDU.

- Je souhaite solliciter l'avis de mes salariés dans l'évaluation de leur poste de travail
- Je souhaite partager MDU avec les personnes en charge de l'élaboration du document unique

- Je n’ai pas de changement structurel dans mon entreprise, mais les noms des métiers ou des unités de travail de mon DUERP ne sont plus justes.

- J’ai embauché des salariés sur des postes déjà existants.
- Je n’ai pas d’augmentation d’effectif, mais une nouvelle répartition des salariés dans les activités existantes.
- Mon effectif a baissé.

- Suite au départ de salariés ou d’une restructuration, un métier, une unité de travail et/ou une activité ont « disparu » de mon entreprise.

- J’ai créé de nouveaux postes de travail au sein des activités actuelles et les risques sont identiques à ceux présents sur les postes actuels.

- Certains salariés à priori d’un même groupe rencontrent pourtant quelques situations de travail différentes de leurs collègues, je dois donc les évaluer séparément.

- Je gère plusieurs établissements et souhaite intégrer dans mon DUERP en cours, des données déjà présentes dans un autre DUERP