Accompagner les adhérents
des services de prévention et de santé au travail
dans leur démarche de prévention.
Accompagner les adhérents
des services de prévention et de santé au travail dans leur démarche de prévention.
Pour ma part, le premier atout de MDP est qu’il permet de montrer à l’adhérent que les services de santé font de la prévention, et pas simplement des visites. MDP valorise l’image du service.
MDP permet à la fois de démultiplier nos actions et de rentrer dans nos obligations, notamment en termes de production de FE. On peut prioriser et monter des plans d’actions dans un délai court. C'est très efficace
Nous avons testé le prototype DU, et très sincèrement, j'ai été bluffée. A la fois par l'outil en lui-même, mais aussi par la qualité de la réflexion pour arriver à faire une solution aussi complète. L'information est facile d'accès, et nous arrivons tout de suite à comprendre la finalité de cette évaluation.
Voici quelques exemples de questions fréquentes
Fort d'une expérience dans les services de santé, nous avons mis en place l'Association de Développement Mon Diagnostic Prévention. En nous rejoignant, vous pourrez proposer à vos adhérents et vos équipes une solution de prévention émanant des services de santé et vous collaborerez au sein d'une communauté partageant les mêmes perspectives d'innovation des méthodes de prévention.